Droit du travail
Le milieu du travail est régi par de nombreuses lois et normes qui protègent les droits des employés tout en encadrant les actions des employeurs. Que vous soyez un salarié confronté à une situation difficile ou un employeur souhaitant respecter ses obligations légales, nos avocats en droit du travail à Québec sont là pour vous accompagner. Berso Avocats offre une assistance juridique efficace et humaine dans toutes les facettes du droit du travail, afin de favoriser des relations professionnelles justes et équilibrées.
Problématiques fréquentes en droit du travail
- Congédiement et fin d’emploi : Congédiement déguisé, congédiement sans cause juste et suffisante, absence de préavis ou d’indemnité de départ. Nous vous aidons à faire respecter vos droits ou, côté employeur, à procéder à la fin d’emploi dans les règles afin d’éviter tout recours ultérieur.
- Harcèlement et discrimination : Harcèlement psychologique ou sexuel, harcèlement collectif ou climat de travail toxique, discrimination fondée sur un motif interdit par la Charte (sexe, âge, origine, etc.). Nous accompagnons les employés victimes dans leurs démarches (plainte auprès des instances compétentes) et conseillons les employeurs pour prévenir le harcèlement et traiter les plaintes conformément à la loi.
- Conditions de travail et normes du travail : Heures supplémentaires non payées, salaires impayés, refus de congés (vacances, congé de maternité/paternité, maladie) ou tout autre manquement aux normes du travail du Québec. Nous intervenons pour faire corriger ces situations, en déposant une plainte officielle si nécessaire ou en conseillant l’employeur sur ses obligations afin de rétablir l’équité.
- Accidents du travail et maladies professionnelles : Blessure sur le lieu de travail ou maladie liée au travail, contestation d’une décision de la CNESST concernant votre indemnisation ou votre retour en emploi. Nous aidons les travailleurs à obtenir une compensation juste et épaulons les employeurs dans la gestion de ces dossiers de santé et sécurité au travail.
- Contrats de travail et clauses particulières : Rédaction et négociation de contrats d’embauche, clauses de non-concurrence, de non-sollicitation ou de confidentialité. En cas de litige sur de telles clauses (par exemple, violation d’une clause de non-concurrence), nous défendons vos intérêts devant les instances appropriées.
Services offerts par Berso Avocats en droit du travail
Relativement aux problématiques soulevées, que ce soit pour prévenir un conflit ou le résoudre, notre cabinet propose notamment les services suivants adaptés à vos besoins :
- Consultation et évaluation juridique : Analyse de votre situation professionnelle. Côté employé, nous déterminons le bien-fondé de vos recours (par exemple, si un congédiement est illégal). Côté employeur, nous examinons une mesure disciplinaire ou un congédiement envisagé afin de minimiser les risques de poursuites judiciaires.
- Négociation et règlement amiable : Assistance lors des pourparlers en vue d’une solution à l’amiable. Nous pouvons notamment négocier une indemnité de départ acceptable ou un accord de règlement afin d’éviter un litige long et coûteux.
- Représentation devant les instances du travail : Aide au dépôt de plaintes (CNESST pour les normes du travail ou le harcèlement, Tribunal administratif du travail pour contester une décision ou arbitrage de grief en milieu syndiqué, etc.). Nous assurons votre défense et plaidons votre cause devant ces instances pour faire valoir vos droits efficacement.
- Rédaction de documents et politiques internes : Rédaction sur mesure de contrats de travail et de politiques d’entreprise (code de conduite, politique anti-harcèlement, etc.) pour les employeurs. Relecture de vos documents existants afin de s’assurer qu’ils sont conformes aux normes du travail en vigueur.
Pourquoi choisir Berso Avocats pour vos enjeux de travail ?
Choisir Berso Avocats, c’est opter pour des conseillers juridiques qui comprennent la dynamique du milieu de travail québécois. Nous faisons preuve d’écoute et de compassion envers les travailleurs, et guidons les employeurs avec clarté et fermeté pour adopter les meilleures pratiques et éviter les litiges. Notre expertise actualisée en droit du travail vous assure des conseils pertinents basés sur les dernières évolutions légales. Vous pouvez compter sur notre transparence et notre dévouement tout au long de votre dossier. Avec Berso Avocats à vos côtés, vous abordez vos défis en milieu de travail en sachant que vos droits et obligations sont entre de bonnes mains.
Que vous ayez été congédié injustement ou que vous cherchiez à résoudre un conflit au travail, nous sommes là pour vous aider. Contactez Berso Avocats dès maintenant pour parler à un(e) avocat(e) en droit du travail qui défendra vos intérêts avec ardeur.